Klinkt je werkgeversmerk ongeloofwaardig ?

Ontdek waarom authentieke verhalen van je medewerkers jouw grootste troef zijn om echt talent aan te trekken.

Te lezen op de gloednieuwe blog van Jobloom !

De (vergeten) kunst om kleine grote overwinningen te vieren!

Vandaag hebben we tijdens de lunch even pauze genomen. Niet om een product te bespreken. Niet om na te denken over onze roadmap of onze toekomstige klanten. Maar om iets te vieren.

Bijna het hele team zat aan tafel. Alleen Louise, Phil en Stéphanie ontbraken.

In de schijnwerpers: de officiële geboorte van Jobloom en onze fondsenwerving, synoniem voor vertrouwen en groei.

Het was maar een lunch.

Maar in werkelijkheid was het veel meer. Een moment om op adem te komen. Om terug te kijken op de afgelegde weg. Om tegen elkaar te zeggen: “We did it”. Samen.

In de start-upwereld vieren we te weinig. We gaan door, we plannen. En toch... zijn deze momenten essentieel. Ze bevorderen de samenhang, versterken de visie en herinneren ons eraan waarom we elke ochtend opstaan.

Jobloom is een nieuwe stap. Een project dat voortkomt uit de ervaring van Betuned, uit wat we hebben geleerd, uit onze passie om recruitment te veranderen in een innovatieve en efficiënte oplossing.

Daarover vertellen we je binnenkort meer.

Maar vandaag wilden we gewoon één ding delen: laten we niet vergeten om te vieren. Deze “kleine grote overwinningen” zijn de lijm van het avontuur! Let's Bloom!

Toen ik beviel, zei men mij: “Er is een heel dorp nodig om een kind op te voeden.” Vandaag kan ik je zeggen dat er twee nodig zijn om een start-up te laten groeien.

Want ondernemen is niet alleen “genieten van je vrijheid” en “markten op hun kop zetten”. Het is opstaan met 1000 ideeën en naar bed gaan met 1000 twijfels.

(Als je natuurlijk de luxe hebt om te slapen). 🙃

En in al die chaos heb je nood aan bondgenoten. Echte bondgenoten.

Onze investeerders zijn daar een voorbeeld van.

Maar ik heb het hier niet over een cheque en een opgestoken duimtijdens een driemaandelijks videogesprek.

Ik heb het over mensen die zich inzetten, die zich blootgeven, die samen met jou risico's nemen. Ik heb het over mensen die:

👉 je stilzwijgen ontleden.

👉 je vertellen wat je niet wilt horen.

👉 je helpen om een vaag idee om te zetten in een duidelijk actieplan.

Want ja, besturen zijn prima.

Maar ze staan vaak te ver uit elkaar, zijn te oppervlakkig, te beleefd, te gepolijst. Te ver van de realiteit.

Bij Jobloom wilde ik het daarom anders aanpakken.

We organiseerden onze allereerste Investor Day met workshops om na te denken. En we werkten samen.

Et eerlijk?

Het betekende veel voor mij om me gesteund en omringd te voelen.

Dat is voor mij smart money. 😊

Niet alleen geld, maar ook aandacht, kennis en tijd.

Wat is nu het moeilijkste?

Dit volhouden. Er een gewoonte van maken. Een collectieve reflex. En de dynamiek nog versterken.

Aan iedereen die investeert met hart, hoofd en tijd: bedankt. 🙏

Jullie financieren niet alleen bedrijven.

Jullie helpen het onmogelijke... een beetje waar te maken.

En voor ons, oprichters...

verandert dat alles. Echt waar.

Ik zie de evolutie aan de ene kant, en het potentieel aan de andere kant. En ik geniet ervan!

Links, Charlotte Courtat.

Ze begon als junior recruiter bij Betuned. Vandaag is ze Product & Account Manager bij Jobloom.

Drie jaar lang leren, testen, groeien.

En eerlijk gezegd, wat is ze gegroeid! Bravo Charlotte!

Rechts, Romane Willemart.

Ze ging deze week bij ons aan de slag als junior in digitale communicatie.

Ze is alles aan het ontdekken, stelt veel vragen, observeert ... en we voelen al dat ze niet lang in de schaduw zal blijven staan. Welkom Romane!

Dit soort foto's zijn meer dan alleen een teamfoto.
Ze herinneren ons eraan dat talenten zich mettertijd ontplooien, met vertrouwen en een beetje ruimte om te durven.

En ik? Ik sta hier en kijk naar dit alles met een gevoel van trots, bewondering... en veel enthousiasme voor wat nog komen gaat!

Let's Bloom!